loader image
ИТ революция

KPMG: в ближайшие 2 года произойдёт ИТ революция в использовании новых технологий

Исследование «KPMG Global Tech Report 2022» показывает, что в ближайшие 2 года произойдёт ИТ революция. Это связано с тем, что организации готовы делать крупные инвестиции в новые технологии и цифровую трансформацию (несмотря на сложные условия работы). В среднем 6 из 10 респондентов заявляют, что в течение 2 лет они будут использовать новые появляющиеся платформы, в том числе:

  • метавселенную;
  • невзаимозаменяемые токены криптовалюты (NFT);
  • Интернет Web3 следующего поколения;
  • квантовые вычисления;
  • виртуальную реальность VR;
  • дополненную реальность AR.

Компании пожинают плоды цифровой трансформации, несмотря на текущую беспрецедентную волатильность рынка. Целых 99% из 2200 технологических лидеров и отраслевых экспертов, опрошенных по всему миру, заявили, что цифровая революция повысила эффективность и прибыльность их организаций за последние 2 года. При этом значительное число из них также сообщило о высоких прибылях.

Более одного из пяти респондентов (21% ответов) говорят, что их усилия по внедрению инновационных технологий привели к увеличению прибыльности или эффективности на 11% и более. В то же время эти продвинутые в цифровом отношении организации на 5 процентных пунктов более склонны применять упреждающий подход к реализации своей стратегии цифровой трансформации.

Исследование показывает, что 2024-й год станет ключевой вехой для внедрения новых технологий:

  • 62% респондентов заявляют о намерении инвестировать в Web3;
  • 58% в метавселенную;
  • 37% намерены инвестировать в обе технологии.

В то же время большинство опрошенных респондентов (65%) всё ещё колеблются. Они признают, что ждут с инвестициями аналогичного шага от своих прямых конкурентов.

ИТ революция: внедрение облачных технологий растёт

Внедрение облачных технологий

Отчёт KPMG также указывает на высокую степень внедрения облачных технологий. Прямо на наших глазах разворачивается ИТ революция. Исследование показывает, что 88% компаний, управляющих технологическим направлением в компаниях, заявили, что они продвинулись во внедрении облачных технологий, из них:

  • 73% осуществляют миграцию стратегических направлений в облако;
  • 15% говорят, что уже завершили миграцию и ищут возможности для оптимизации своих систем.

Однако, несмотря на положительные темпы внедрения облачных технологий, 67% компаний признали, что они ещё не добились значительной отдачи от инвестиций в облачные технологии. Сейчас они сосредоточены на оптимизации и модернизации.

При этом почти половина компаний, участвовавших в исследовании, подчёркивают, что основной фактор, влияющий на решение инвестировать в цифровую трансформацию – это необходимость сосредоточиться на формировании положительного клиентского опыта.

Компании признают, что максимальная выгода наблюдается от программ цифровой трансформации в сферах:

  • маркетинга;
  • обслуживания клиентов;
  • продаж.

Хотя компании ускоряют переход к облаку и оценивают этот процесс положительно, для полноценного использования цифровых возможностей в первую очередь потребуются:

  • изменения внутри организации;
  • принятие организационной культуры, ориентированной на непрерывные инновации;
  • постоянное совершенствование;
  • отношения с клиентами, сотрудниками и другими заинтересованными сторонами.

Проблема в нехватке квалифицированных кадров

KPMG: в ближайшие 2 года произойдёт ИТ революция в использовании новых технологий

Как отмечают авторы отчёта, в настоящее время, когда цифровые инструменты доступны практически во всех аспектах бизнес-деятельности, организации всё чаще нуждаются в сотрудниках, сочетающих бизнес-знания с цифровыми навыками.

Для многих из них сложно найти людей с техническими знаниями и понимающих бизнес-механизмы для правильного внедрения цифровых инструментов. 44% респондентов говорят, что отсутствие соответствующих навыков у сотрудников является самой большой проблемой, с которой они сталкиваются при внедрении новых цифровых технологий. 30% говорят, что проблемой являются высокие затраты, связанные с приобретением сотрудников с необходимыми навыками.

Кроме того, ситуацию усугубляет ограниченность бюджетов. Дефицит средств на обучение и набор сотрудников оказывает существенное влияние на предприятия:

  • тормозит внедрение новых ИТ-решений;
  • ускоряет внедрение облачных технологий и инициатив в области кибербезопасности.

Подобные проблемы на протяжении многих лет указывались в отчёте KPMG. В 2023-м году нехватка квалифицированных сотрудников является самым большим препятствием для обеспечения ИТ-безопасности.

Следующая запись
Прорывной квантовый суперкомпьютер от Google в 241 миллион раз быстрее, чем машина 2019 года
Добавить комментарий
Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены *